Talen Vastgoedonderhoud behaalt hoogste trede op PSO-ladder

Esther Smits-Rense, manager personeel en organisatie: “Als familiebedrijf vinden we inclusief en sociaal werkgeverschap belangrijk. We zetten ons in om meer mensen met afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame manier aan werk te helpen. Daarnaast voelen we ons ook verantwoordelijk om onze eigen mensen nieuwe kansen te bieden. Bijvoorbeeld als ze door langdurige arbeidsongeschiktheid niet meer in staat zijn om hun eigen werk te doen. We passen dan, als het mogelijk is, het werk zó aan dat zij bij ons kunnen blijven. Daarnaast hebben we eigen leermeesters die hun leerlingen met veel passie ons mooie vak leren.”

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is het meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet- en zichtbaar maakt. Het is gericht op het bieden én vergroten van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Uit de onafhankelijke toetsing blijkt dat Talen Vastgoedonderhoud op een zeer goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en daarmee bovengemiddeld sociaal inclusief onderneemt. Wij ondersteunende mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie én bieden hen een plek in onze eigen bedrijfsvoering, soms samen met opdrachtgevers. Ook bieden we veel leerlingen en stagiaires een leer- en/of werkplek.

Samenwerken
Talen werkt bij voorkeur samen met organisaties die ditzelfde doen of nastreven. Wij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties. Steeds vaker vragen ook onze opdrachtgevers om het PSO-keurmerk. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen, groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe.

Meer weten over de PSO, kijk dan op PSO-Nederland.nl.